De multinasjonale kommer
Asbjørn Wahl
Et av de mest slående trekkene i dagens
globale økonomiske utvikling er de
multinasjonale selskapenes voldsomme
konsentrasjon av makt og ressurser. I stort
tempo overtar de kontrollen over en økende
andel av verdensøkonomien. Stadig mer
gigantiske selskaper vokser ut av fusjonsbølgen
som for tiden skyller over verden. Gjennom
privatiseringsprosessen er de i ferd med å
overta en raskt voksende del av offentlig sektor
i land etter land.
Jevnlig får vi meldinger om nye fusjoner som
overgår alle tidligere i størrelse og verdier.
I løpet av 1997 var for første gang i
historien et flertall av de 100 største økonomiske
enhetene i verden selskaper og ikke stater. 1/3
av verdenshandelen er internhandel i de
multinasjonale selskapene. De 200 største
multinasjonale selskaper kontrollerer over ¼ av
verdens bruttoprodukt.
Ekspansjon inn i offentlig sektor gjennom
privatiseringsprosessen har blitt en stadig
viktigere metode for multinasjonale selskaper
til å erobre nye markeder. Noen av de mest
ekspansive har spesialisert seg på å vokse
nettopp gjennom å overta offentlig virksomhet.
Anbudssystemet som motor
Hittil har vi kunnet følge denne prosessen i
flere av våre naboland. Nå er de
multinasjonale selskapene for full fart også
inn i vårt land. Ikke minst gjelder dette innen
områder hvor anbud og privatisering er i ferd
med å legge markedet åpent for de
multinasjonale spillerne. Nylig har vi sett
hvordan landets største busselskap, Norgesbuss,
er blitt kjøpt opp av det britiske Arriva, som
også eier Bus Danmark og har skaffet seg en
dominerende rolle i nederlandsk
kollektivtrafikk.
Det danske ISS er det vi kjenner best på dette
feltet. Det har det siste året gitt oss
anskuelsesundervisning i det private renholdets
velsignelser. Ved Ullevål sykehus gjorde
selskapet så dårlig jobb at det ble løst fra
kontrakten og kastet ut. Samme vegen gikk det
ved 70 Oslo-skoler. I Bergen og i Bærum har
lignende skjedd. Årsaken er selvfølgelig ikke
at private arbeidstakere gjør noen dårligere
jobb enn offentlige, men at private selskaper
har en tendens til å pålegge sine ansatte å
vaske flere kvadratmeter på kortere tid. Hovedmålet
med et privat selskap er tross alt å skaffe høyest
mulig avkastning på investert kapital.
ISS dominerer nå fullstendig markedet for
renhold her i landet, særlig etter at det nylig
overtok renholdsdivisjonen til Eurest. Dette er
i sin tur et datterselskap til britiske Compass
Group, som nå helt og fullt sikter seg inn mot
omsorgssektoren i Norge. Det gjør for øvrig
også ISS og andre multinasjonale selskaper
etter hvert som norske kommuner signaliserer at
de ønsker å legge ut en økende del av
omsorgssektoren på anbud.
Monopolisering
En av strategiene til de multinasjonale
gigantene er å legge inn tapsbud for å presse
ut konkurrentene med sikte på at det vil betale
seg i det lange løp når monopolsituasjonen gjør
det mulig å ta ut ekstraprofitt. På mange områder
foregår det en stilltiende fordeling av
markedene mellom slike multinasjonale konserner.
Resultatet av anbudssystemet på sikt er med
andre ord ikke økt konkurranse, men økt
monopolisering.
Det bildet som søkes skapt av enkelte norske
anbuds-tilhengere, at det gir oppdrag for et
lokalt privat næringsliv, men under betryggende
folkevalgt styring, har altså ingen rot i den
virkelige verden. Her viser erfaringene at små,
lokale firmaer i beste fall spiller en rolle i
en innledningsfase på enkelte områder, men at
omfattende nasjonale og internasjonale konserner
etter kort tid skaffer seg avgjørende
posisjoner.
I Storbritannia viste en undersøkelse i 1994 at
fem selskaper kontrollerte 60 prosent av alle
anbudskontraktene innen renovasjon. Det
tilsvarende tall innen hjemmehjelpsområdet var
65 prosent. Å tro at "dette vil ikke skje
her i landet" er en illusjonspolitikk som
mangler grunnlag i virkeligheten. Da anbud ble
innført i kollektivtrafikken i Sverige, tok det
6-7 år å omstrukturere bransjen fra en skog av
små, lokale selskaper (250-300) til dagens
situasjon med tre dominerende konserner, som
kontrollerer over 2/3 av markedet. To av
selskapene, Swebus og Linjebus, ble raskt
overtatt av multinasjonale selskaper.
Vivendi
Når svenske Linjebuss vinner anbud i
kollektivtrafikken i Vestfold og kjøper opp
Stavanger og Omland Trafikkselskap, når
britiske Onyx kjøper Norsk Gjenvinning og når
danske Krüger er inne og lukter på norske
vannverk - ja, så framgår det ikke uten videre
at alle disse er datterselskaper av ett og samme
multinasjonale selskap. Slik er det imidlertid,
bak alle disse selskapene står den franske
giganten Generale des Eaux, eller Vivendi, som
morselskapet nå heter etter fusjon med medie-
og PR-selskapet Havas.
Vivendi er Frankrikes største private
arbeidsgiver og har spesialisert seg på å
overta offentlige tjenester på alle områder og
i alle verdensdeler. Det bygger karteller og
utvikler samarbeidsavtaler for å hindre og
redusere konkurranse verden over. Det er en
gigant innen energi og vannforsyning (eaux er
det franske ordet for vann), der det driver
omfattende virksomhet i Europa, Sør- og
Nord-Amerika og Australia. Det har slått seg
opp til å bli Europas største private
busselskap og driver ellers stort innen
renovasjon, jernbanedrift, finansielle
tjenester, vei- og brubygging, drift av
motorveier, parkeringsplasser, fjernsyn og
kabel-tv, mobiltelefoner, reklame og catering.
I Storbritannia eier selskapet landets største
kjede av private sykehus, og det kontrollerer
den største private utdanningsinstitusjonen i
Frankrike, Educinvest, med 250 skoler og en årsomsetning
på vel 1 milliard kroner. I 1998 hadde Vivendi,
med 220 tusen ansatte, en omsetning verden over
på 255 milliarder kroner - tilsvarende godt og
vel et halvt norsk statsbudsjett! Omsetningen
ble åtte-doblet i perioden 1981-95.
Snusk og korrupsjon
En svært bekymringsfull side ved
anbudssystemet og de multinasjonale selskapenes
rolle er den økende korrupsjonen som har fulgt
i kjølvannet av den. En britisk
utredningsgruppe (Public Services Privatisation
Research Unit) ga i 1996 ut en rapport som
dokumenterer at korrupsjon og ulovlig
prissamarbeid går hånd i hånd med de
multinasjonale selskapenes inntrenging på område
etter område og i land etter land. Det britiske
konkurransetilsynet (The Office of Fair Trading)
konstaterte at en av metodene for å unndra seg
konkurranse er gjennom "en avtale mellom
visse private selskaper der kun et av dem legger
inn et reelt bud på hvert område med den
konsekvens at de faktisk kan fordele kontraktene
mellom seg".
Følgende er et par av de eksemplene som nevnes
i rapporten, knyttet nettopp til det tidligere
nevnte franske Generale des Eaux/Vivendi, som nå
er på god vei inn i Norge: I Var i Sør-Frankrike
var tre renovasjonskontrakter ute på anbud i
1995. Fem selskaper ga bud, og kontraktene ble
fordelt. Senere ble det avdekket at tre av
selskapene var 100% eid av Generale des Eaux,
ett var 50% eid av det samme konsernet og i det
siste hadde det 34% eierandel. Selskapene hadde
selvfølgelig samarbeidet om budene og
prisfastsettelsen.
Det britiske datterselskapet Onyx, som nå altså
har overtatt Norsk Gjenvinning, driver innen
renovasjon og har blant annet kontrakter i en
rekke kommuner i Sør-England. Det har flere
ganger vært i myndighetens søkelys. Selskapet
har ellers jevnt og trutt gått med underskudd,
over 120 millioner kroner bare i løpet av de
tre årene 1992-95. Et dokumentarprogram BBC
sendte vinteren 1995 påviste at dette og andre
selskaper drev med underbud i den hensikt å
prise ut kommunenes egen virksomhet samt å
skaffe seg kontroll på lang sikt. Morselskapet
betalte hvert år det mellomliggende. Uten det
hadde Onyx for lengst vært konkurs.
Innen offentlig virksomhet heter dette som kjent
kryssubsidiering, og er strengt
"forbudt". Innen privat sektor foregår
det i masseomfang, og med de multinasjonale
konsernene i spissen. Få andre selskaper har
finansiell styrke til å drive på en slik måte.
Det er med andre ord en lov for Tor, en annen
for Loke, i dette systemet - mens offentlig
sektor og små, lokale selskaper blir taperne.
En motstrategi
Vi ser altså at anbud og privatisering er en
effektiv metode for at multinasjonale selskaper
skal komme inn og etablere dominerende
markedsposisjoner. Her i landet ser vi en
begynnende utvikling i denne retningen i
energisektoren, kollektivtrafikken, renovasjon
og såvidt innen omsorgssektoren (sykehjem).
Settes ikke foten ned, kan vi risikere å ende
opp med en situasjon der en håndfull
multinasjonale konserner kontrollerer de
europeiske markedene innen område etter område.
Det er også viktig å være klar over at vi
ikke står fritt på dette området. Beslutter
man først å legge virksomheter ut på anbud,
ja, så kan man ikke forfordele eller satse på
det lokale næringsliv. Det har politikerne ikke
lov til - i følge reglene i EU/EØS. Derfor
ligger veien så åpen for de multinasjonale
selskapene. Den beste måten å sørge for at
virksomheten er under lokal kontroll på, er med
andre ord å beholde den i offentlig sektor -
for det er det ikke noe regelverk som hindrer, i
alle fall ikke ennå.
Den kampen som nå utspiller seg på dette området,
mot anbudssystemet og en hemningsløs
konkurranse, har fag- og arbeiderbevegelsen ført
- og vunnet - en gang tidligere i dette århundret.
Vi vet allerede nok om anbudssystemet til å
avvise det som metode for å privatisere
offentlig virksomhet. Det som gjenstår er
organisert motstand, bygging av allianser og et
politisk oppgjør med den dominerende og "seierrike"
markedsliberalismen.
|